Le directeur exécutif de l’Institut arabe des chefs d’entreprise, Majdi Belhassan, a déclaré qu’il y a plus de 86 000 postes vacants dans les institutions tunisiennes, selon le rapport de l’institut publié en juin dernier.
Belhassan a expliqué, dans une déclaration à Mosaïque lors du symposium de clôture du projet sur la migration décente organisé par l’Institut arabe des droits de l’homme, que cette situation pousse de nombreuses institutions à recourir à l’embauche illégale de travailleurs migrants, appelant à la nécessité de légaliser ces pratiques à travers le promulgation d’un cadre juridique pour l’emploi des migrants en Tunisie, avec une priorité donnée à l’emploi des chômeurs tunisiens.
Belhassan a déclaré que l’emploi illégal des immigrés en Tunisie nuit à la concurrence entre les institutions et nuit grandement à l’économie nationale, appelant à faire face à cette situation d’une manière.
Belhassan a estimé que les travailleurs migrants en Tunisie peuvent avoir un impact positif et efficace sur le développement, expliquant que de nombreux secteurs tels que l’agriculture, la construction et les services ont été abandonnés par les travailleurs tunisiens, compte tenu de la forte demande de travailleurs tunisiens à l’étranger.
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