Hafeez : Augmenter le secteur public de 5% .. et selon les catégories dans la fonction publique

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حفيظ: زيادة القطاع العام بـ5%.. وحسب الأصناف في الوظيفة العمومية
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Hafeez : Augmenter le secteur public de 5% .. et selon les catégories dans la fonction publique

Le secrétaire général adjoint de l’Union générale tunisienne du travail, Hafeez Hafeez, a annoncé aujourd’hui, jeudi, que le gouvernement a signé un accord d’augmentation des salaires avec l’Union générale du travail pour les années 2023, 2024 et 2025 après cet après-midi, jeudi 15 septembre, 2022.

Hafeez Hafeez a révélé dans une déclaration à TAP que le taux d’augmentation des salaires du secteur public sera de 5%, tandis que des sommes seront déboursées pour augmenter les salaires du secteur public.

Il a expliqué que l’augmentation des salaires sera décaissée en fonction des catégories du secteur public, alors qu’une augmentation de 5% des salaires du secteur public a été fixée, étant donné que le paiement des salaires ne provient pas entièrement du bloc salarial de l’État. budget, mais le budget de l’établissement y contribue.

Hafeez a estimé que parvenir à un accord sur l’augmentation des salaires dans la fonction publique et le secteur public répond au minimum requis, soulignant que l’organisation du travail a pris en compte lors des négociations sociales les difficultés économiques rencontrées par l’Etat.

Il a indiqué que le processus de décaissement des premières tranches de l’augmentation salariale commencera d’ici octobre 2022, et cette augmentation sera calculée sur le salaire brut, soulignant que le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail, Noureddine Taboubi, signera cette après-midi avec le Premier ministre Najla Boden le procès-verbal de l’accord.

A noter que la hausse des salaires concerne plus de 680.000 Tunisiens travaillant dans le secteur public, et que les salariés estiment nécessaire de restaurer leur pouvoir d’achat au moment où le taux d’inflation a dépassé 8,6%.

L’Union générale tunisienne du travail lance des négociations périodiques sur l’augmentation des salaires des employés du secteur public, et lance en parallèle d’autres négociations avec le secteur privé qui aboutissent à la signature d’accords-cadres selon lesquels les augmentations seront payées par tranches sur 3 ans.

*watt


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