Hausse et revalorisation du salaire minimum : détails de l’accord gouvernement-syndicat

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زيادات وترفيع في الأجر الأدنى: تفاصيل اتّفاق الحكومة واتّحاد الشغل
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Hausse et revalorisation du salaire minimum : détails de l'accord gouvernement-syndicat

Il est prévu de signer ce jeudi 15 septembre 2022 un projet d’accord entre l’Union générale tunisienne du travail et le gouvernement portant sur l’augmentation générale des salaires dans le secteur public et la fonction publique, ainsi que sur tous les points mentionné dans le télégramme d’alerte de grève du 16 juin 2022, et concernant l’activation des accords restants inclus dans le procès-verbal du 6 février 2021, selon le site People’s News.

La même source a indiqué que les augmentations attribuées aux fonctionnaires étaient sous forme d’argent selon les catégories et non en approuvant un pourcentage, et pour le secteur public, l’augmentation était sous forme de pourcentage, et elle serait effective à partir d’octobre 2022 au 1er janvier 2025.

D’autre part, il a été convenu d’augmenter le salaire minimum garanti de 7% à partir d’octobre 2022. L’accord comprenait également les dossiers de la publication 20, la contribution sociale de solidarité, l’augmentation de la règle d’exonération fiscale et l’effet rétroactif de la Accord du 6 février 2021.

L’accord sera signé aujourd’hui, jeudi, si le secrétaire général Noureddine Taboubi revient d’Algérie après sa participation à la troisième conférence de la Confédération syndicale arabe à Oran, en Algérie.

* Nouvelles des gens


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